Unser Ausbildungskonzept: Gemeinsam gestalten wir nicht nur Wissen, sondern formen auch Charakter. Mit praxisnahem Lernen und persönlicher Entwicklung schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Reise.
August Weckermann steht für Tradition mit Zukunft. Diese Zukunft wollen wir aktiv gestalten und bilden daher unsere Fachkräfte selbst aus. Als mittelständischer Betrieb mit familiären Strukturen bieten wir dabei eine persönliche Betreuung und als Premiumhersteller diamantierter Oberflächen ein technologisch spannendes Umfeld.
Uns ist es wichtig, dass sich unsere Auszubildenden mit unserem Unternehmen verbunden fühlen. Das setzt unter anderem voraus, dass Sie das gesamte Unternehmen kennenlernen. Aus diesem Grund durchlaufen unsere Auszubildenden, egal ob kaufmännisch oder technisch, während ihrer Ausbildungszeit alle Bereiche des Unternehmens. Während der gesamten Ausbildungszeit stehen unseren Auszubildenden in allen Bereichen qualifizierte Ausbildungsbeauftragte mit Rat und Tat zur Seite.
Ein faires, offenes und gutes Miteinander liegt uns sehr am Herzen. Dabei darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen. Daher finden intern berufsübergreifende Projekte statt um auch die kaufmännische und technische Ausbildung mehr miteinander zu vernetzen. Die Auszubildenden gehen zum Beispiel an Schulen und stellen ihre Ausbildungsberufe vor, sind Ansprechpartner an Jobmessen oder übernehmen die Bereuung der Praktikanten. Regelmäßige Highlights außerhalb des Unternehmens bringt Abwechslung und fördert das Miteinander.
Denise Laule, Personalleitung
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